対面の研修時の最後に「どうすればできる？」のGWの答えとして、「情報の共通・全職員の知識の統一」があげられました。その通りで、全職員同じ知識と思いを持つことで事業は前に進みます。わかっているけど、その方法は？と悩んでいる管理者も多いと思います。
「地方の施設では、全職員に研修を受けさせるのは困難です。見逃し配信で好きな時間に見ることができ、年間を通した学びで、底上げになる」という感想を某施設長より頂きました。この施設では、介護職だけではなく、全職員（事務職・非常勤等も含む）の受講と感想の仕掛けをしています。特に事務職が施設のケア等について学ぶ機会は少ないですので、有効に使っていただき、感謝です。